Vốn xã hội và mạng lưới xã hội của người lao động di cư dân tộc thiểu số đến các khu công nghiệp tại thành phố Hà Nội và tỉnh Bắc Ninh

Tác giả

* Viện Dân tộc học và Tôn giáo học, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam. Email: hongtam.ls89@gmail.com
** Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam. Email: maanthropology@yahoo.com
...

Từ khoá:

Vốn xã hội, mạng lưới xã hội, người lao động di cư, dân tộc thiểu số, khu công nghiệp

Tóm tắt

Bài viết nghiên cứu vốn xã hội và mạng lưới xã hội của người lao động di cư dân tộc thiểu số (DTTS) từ các tỉnh miền núi phía Bắc đến các khu công nghiệp (KCN) tại Hà Nội và Bắc Ninh. Dựa trên những tư liệu từ phương pháp điền dã dân tộc học, nghiên cứu chỉ ra rằng vốn xã hội đóng vai trò quan trọng trong: hỗ trợ tìm kiếm việc làm thông qua các mối quan hệ thân tộc, đồng hương; giảm thiểu rủi ro, giúp người lao động thích nghi với môi trường đô thị; và tăng cường gắn kết cộng đồng, duy trì bản sắc văn hóa. Kết quả cho thấy sự khác biệt trong cách sử dụng vốn xã hội giữa các nhóm dân tộc thiểu số, phụ thuộc vào trình độ học vấn, nơi cư trú gốc và mức độ chủ động. Bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao đời sống xã hội và hỗ trợ hòa nhập cho người lao động dân tộc thiểu số di cư.

DOI:

https://doi.org/10.56794/KHXHVN.10(214).105-113

Phân loại ngành

Nhân học

Tải File

Xuất bản

2025-10-01

Tham khảo

Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội. (2024). Báo cáo công tác chăm lo đời sống công nhân lao động trong đó có công nhân lao động là người dân tộc thiểu số năm 2024.
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh. (2023). Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2023 và phương hướng nhiệm vụ 2024.
...