Một số kinh nghiệm trong công tác cán bộ của Đảng Cộng sản Trung Quốc hiện nay

Tác giả

Viện Nghiên cứu Trung Quốc, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam. Email: tuyettrananhvtq@gmail.com

Từ khoá:

Kinh nghiệm, Đảng Cộng sản Trung Quốc, công tác cán bộ.

Tóm tắt

Đứng trước những yêu cầu mới đặt ra từ thực tiễn đi sâu cải cách và phát triển đất nước, dưới sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Trung ương do Tập Cận Bình làm hạt nhân, Đảng Cộng sản (ĐCS) Trung Quốc đã có những bước tiến mới trong công tác cán bộ. Đó là, ĐCS Trung Quốc đã tiếp tục làm rõ yêu cầu về nguyên tắc, tiêu chuẩn đối với cán bộ, thúc đẩy hoàn thiện các quy định, quy trình trong công tác lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ ưu tú, phát triển nguồn cán bộ kế cận chất lượng cao. Tuy nhiên, công tác cán bộ của ĐCS Trung Quốc vẫn còn tồn tại không ít bất cập và hạn chế, đòi hỏi cần phải nỗ lực hơn nữa để thực hiện mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ thích ứng với nhu cầu phát triển sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, xứng đáng là cán bộ mà nhân dân thực sự cần trong thời kỳ mới.

DOI:

https://doi.org/10.56794/KHXHVN.3(195).3-11

Phân loại ngành

Chính trị học

Tải File

Xuất bản

2024-03-01

Tham khảo

Ban Tuyên truyền Trung ương Trung Quốc. (2019). Tập Cận Bình - Tư tưởng chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc, 30 chuyên đề (Sách dịch). Nxb. Học viện Chính trị quốc gia.
Đặng Chí Huệ, Bành Tâm Uẩn. (11/10/2020). Tại buổi khai giảng lớp cán bộ trẻ của Trung ương năm 2020, vì sao Tập Cận Bình nhấn mạnh 7 năng lực. Trang mạng Nhân dân Trung Quốc. http://politics.people.com.cn/GB/n1/2020/1011/c1001-31887471.html
...